通過常州拓展訓練加深員工間交流

　　常州拓展訓練為企業的團隊建設提供了很好的方法，但是要將短期的培訓效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓練的能否成功的重要評判標準。通過常州拓展訓練加深員工間交流。

　　拓展訓練的就是要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業的貢獻。所以，培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程，這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發芽、蔚然成林。同時，隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享。

　　拓展訓練項目已經被越來越多的人所知道，屬于一種全新的體驗式戶外拓展訓練，訓練項目有很多，比如協調合作，所有隊員按照教官的要求一致的完成任務，強調團隊集體合作性，齊心協作，利用人肉梯爬上4米的高墻，使得學員一起合作，拋棄個人主義，共同完成同一個目標。

　　在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出，如何開發出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未了解的力量，怎樣才能弄清，你與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度，這就是拓展訓練培訓的意義。常州拓展訓練具有多方面的意義。